2015年5月12日下午，医务科高兵副科长和人事科、纪委、质控办、感染办、护理部到神外二病区督导 “严学风、强作风、正院风”活动开展情况。
     高科长首先通报了医院近期的工作重点，强化我院职工应有爱院意识、提高工作激情、敬业精神和荣誉感，重申核心制度执行落实的重要性，要求科室医护人员要高标准严格要求自己，认真执行各项核心制度，科室每位同志都要参与到“严学风、强作风、正院风”的活动中，认真落实医院“五个一”和“五个比”的具体措施，真正站在患者的立场为患者着想，为患者服务，提高患者的就医感受。我们要清楚医务人员的职责所在，共同提升医护人员的服务意识，提升工作的责任感。
     我们要以“留住每一位患者，成为一个家族、一个区域、一个单位、一个朋友圈的健康管理者”五个一为载体，以“同等医德下比服务的亲和力；同等治疗下比流程；同等技术下比精准；同等疗效下比费用；同等费用下比报销比例”五个比为机制，在全院开展“严学风、强作风、正院风”的活动，加强学风建设，实现创新的思想作风，重实际、说实话、办实事、求实效的工作作风，进一步增强全院职工的服务意识、责任意识和全局意识，提升全院职工参与医院发展的责任感和使命感，提高工作效率。坚决抵制违反医院精神的行为发生。随后各职能部门分别就医疗护理人员、医德医风、劳动纪律等进行了专项督导。
     最后医务科对神外二的医师进行医院“严学风、强作风、正院风”相关知识的考试。