2014年6月，是一个热浪来袭的月份，我院商都院区的所有同仁，团结一致，多次完成工作任务，每次的工作完成，连院长、胡院长都会前来给我们鼓励和鞭策，院区的每位职工都很感动，每次欢乐的背后，都凝聚了太多太多东西，静下心来总结我们商都院区的进步，离不开院领导的大力支持，大到设备的引进，小到院区的杂事，只要是能够利于院区发展的，领导都毫不犹豫的支持了我们，还记得我们的麻醉机到位以后，麻醉科的老专家李习喜主任激动的说：“终于盼来了，以后啥样的麻醉我们都能做了，我保证一定高质量的完成所有麻醉任务。”话虽然很朴实，但反映了我们院区想工作，想进步的决心。在这里，除了感谢我们的老专家们一如既往的支持以外，还要感谢院领导，感谢我们本部的专家，她们在百忙中，来到我们院区坐诊，让我们在专业上更进一步的提升。
     我们的进步也同样离不开院区的正规管理，从3月份组织框架完善以后，我们从以下几个方面进行了整改和管理。
    一、完善制度、严格要求
     俗话说，没有规矩不成方圆，孟祥本院长第一天来，就首先要求要完善制度，在所有分管主任的努力下，逐步的完善规章制度，用制度严格的要求管理院区的职工。之后综合办、业务办、纪委多次进行行政业务大查房，以身作则逐步改变院区以前的懒散状态。综合办、纪委还多次进行了夜查房，凌晨深入病区查看院区的工作秩序，发现问题及时通报并督导其改正。
    二、深入群众、总结经验
     我们多次召开科主任、护士长会议，广泛听取大家的意见，根据大家的所需所想，结合实际工作，制定切实可行的方案开展工作，并且开展全院的满意度测评，根据大家的提出的意见，对不合理、不完善、意见大的问题都进行了整改，稳固人心才可发展。
    三、深入社区、义诊宣传
     六月份，我们开展了大型的下社区活动，针对周边2000户的商户，进行地毯式宣传，分成4个小组，挥汗如雨一家一户的宣传我院的文化和亮点工作，并随身携带着血压计为需要帮助的商户提供上门服务，得到了一致好评。所以，每一点成功，都离不开我们的辛勤付出，用汗水浇灌胜利的花朵。
     成功代表着过去，新的开始新的气象，我们将团结协作积极进取，脚踏实地，为商都院区的发展添砖加外，再创辉煌。