根据医院2026年人才引进工作安排，经前期报名、资格审查及理论考试等程序，现将理论考试成绩及进入技能考核人员名单予以公示。

  一、进入技能考核人员确定原则

  根据各岗位招聘人数与进入技能考核人数不超过1:5的比例（护理岗位不超过1:2.5），按理论考试成绩从高到低排序，确定进入技能考核人员名单。

  同分处理原则：若末位出现同分并列情况，该名次所有同分人员一并进入下一环节。因理论考试末位同分导致部分岗位进入技能考核人数超出1:5比例时，所有同分人员仍一并进入下一环节。

  高层次人才（博士研究生、副高级及以上职称人员）直接进入面试环节，不参加本次理论考试及技能考核。

  行政岗位（医学装备科、信息科、财务科）不参加技能考核，理论考试后直接进入面试环节。

二、理论考试成绩名单

  三、技能考核相关事宜

  技能考核时间、地点及具体要求另行通知，请进入技能考核人员保持通讯畅通，注意钉钉群聊公告及通知。

  如有异议，请联系郑州市第一人民医院人事科。

  联系电话：0371-66356351、0371-56580618

  监督电话：0371-56580617（纪检监察室）

                                                               郑州市第一人民医院

                                                                 2026年6月18日