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为规范质量管理,提高服务水平,促进医院管理的科学化、标准化、规范化。12月16日下午,许金生院长带队深入妇科进行行政、业务大查房。母心灵副院长和院办、质控办、科教科职能科负责人一行参加查房。
首先,妇产科主任候保萍汇报了科室基本情况、目前存在的问题、需院部协调解决的问题,以及下一步科室发展工作思路。听取汇报后,许院长充分肯定了该科室的工作成绩,详细说明了督导的重点内容:包括医疗质量、术前讨论、疑难病人讨论、人员排班、科研教学、环境卫生安全的督导。期间,许院长不时向各位科主任、护士长和年轻大夫提问题,当场指出存在的缺陷,提出意见和要求。随后,院办、质控办、科教科分别针对行政、医疗、科教教学方面分组进行了现场督导。之后,各职能部门针对查出的问题进行了集中反馈。
母院长希望该科在肿瘤的规范收治、社会资源的运用以及坚持业务学习等方面进一步提高,并进行了具体的安排。
最后,许院长在了解该科室需求的同时,对科室定位、临床专业、教学、科研等提出了新的要求。许院长强调,职能科室要按照各自职责及分管范围把工作做实、做细;对查出的问题及科室提出需要医院解决的问题,尽快分解、落实整改。
12月23日,许院长带队深入心胸外科进行行政、业务大查房。
编后语:院长行政查房制度是医院行政管理的一项重要制度,是院领导及职能部门深入临床一线,发现问题、现场办公、解决问题的重要管理手段。前不久,许院长从自身做起,深入践行院长查房制度,针对查出的问题逐一进行跟踪落实,真正为临床解决问题,将工作落到实效,得到了临床一线人员的高度称赞。此项工作将持续开展延伸,形成良好的长效机制,从而保证医疗质量的提升,提高医院综合竞争力。 |