6月1日上午医院感染管理科在苏主任的主持下，由姜艳丽护士长给科室人员讲解了在湘雅医院学习的先进经验、管理理念及新业务、新知识，如手术部位感染监测规范及操作流程，医院感染暴发的模拟演练，抗菌药物的调查管理等，通过学习交流，使大家接受了新的观念，理解了新的知识，使科室的每位成员的知识结构有一个新的提升，每个人对工作中存在的问题和疑问都积极踊跃地发表了自己的看法，苏主任都一一给予了耐心的讲解和指导，最后苏主任强调对于医院感染控制，我们要做到使医务人员养成“要我做”到“我要做”的习惯，激发全员的自主性、依从性，互相启发、自我启发，及时发现问题，解决问题，持续改进，推进医院品质管理，使质量改善真正成为一种文化、一种习惯，成为一种团队工作的新风尚！

    通过学习探讨，提高了全科人员推进业务技能学习的积极性，激发了工作热情，使科室内形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，让学习成为科室发展的一种“催化剂”、“助推器”，让学习成为科室发展的精神血液。达到凝心聚力、激发活力、增强动力的目的。