培训开始前连院长和王院长都发表了重要讲话。连院长首先对大家的到来表示欢迎，他告诫大家一定要珍惜机遇与眼前的工作机会，用一种崭新的姿态迎接新的工作。我院正是给大家提供了这个创造美好未来的平台，希望大家能够把握机会，在打拼自己未来的同时也为医院的发展贡献一份力量。院长告诉大家作为一名新入职的人员，平时一定要多读书、多学习有用的知识，养成学习的习惯，培养思辨能力，并且要加强身体锻炼以保持充沛的精力而更好的投入生活和工作。连院长向大家提出个了成功的五个关键字：诚、静、敬、恒、谨。“诚”是告诉我们做事先做人，诚信是人生的通行证；“静”是要求自己学会从喧嚣浮躁中静下心来，不断自省；“敬”是敬天爱人，这不仅是万物自然遵循的规律，也符合我院作为三甲医院的一种包容精神；“恒”是鼓励大家做事要有恒心，之间连院长引用马云创业及走向成功的例子，告诉大家有恒心的人才会成功；“谨”是要求我们对待专业的态度要谨慎，“人生万里路，每一步都要走好，做事要得到别人的认可才有价值。” 连院长对新入职人员寄予厚望，通过结合这个五个字的学习，希望大家在今后的工作中机遇与挑战并存，以医院发展为己任，把病人当朋友，按照精英的标准要求自己，积极为医院建设和发展贡献力量。

    王院长讲到，这是大家由学生向临床医生转变的重要准备，通过岗前培训，可以更加了解我院历史，更是从一个社会人向一院职工的转变。我院通过三甲的创建，综合实力不断提高，同时我院港区医院同样需要大量人才和专家团队，希望有志加入一院创业的同事们积极融入到我院的大家庭里来。作为一院人，不仅感受到医院这个大家庭的温暖，同时也将自己的发展与医院前景相结合，从实际出发，脚踏实地，踏踏实实，每天进步一点点。

    牛希华主任讲义了《如何做一名名医》，牛主任用她多年丰富的临床经验向大家传授了作为一名医生该具备的为医之道、知识素养和沟通的艺术等基本涵养，告诫大家要发扬继承、钻研、虚心求教、独创的精神，并祝福大家在医学领域大有作为。心胸外科主任李凯给大家讲了医患关系的现状和医患沟通的重要性，并且给大家做了沟通能力的自我测试，李主任幽默的讲义并展示了许多真实的案例，使大家在轻松的氛围下学习了知识。此外，党办、纪委、人事科、科教科、医务科、预防保健科、病案科、感染办、保卫科和质量效能科等相关职能科室主任和负责人也进行了专题讲座。对医院的基本概况、文化理念、制度流程、礼仪规范、法律法规、传染病预防、消防安全等方面都进行了宣传和讲解。培训最后，组织大家对这两天学习的内容进行了考试，既是检测大家学习的成效，同时督促大家在今后的工作中能够学以致用。
    对新职工进行岗前教育培训，已成为人力资源管理的一项常规工作，它是医院人才培养的十分重要环节。通过这次岗前培训增强了新入职人员对医院管理模式、服务理念、行为规范、医院文化、发展前景的认识，为创建省内领先的学术型医院，中部地区一流的医疗集团打下坚实基础。