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为使新入职人员尽快实现从学习岗位到工作岗位,从学生到医务工作者的角色转换,经过人事科前期认真筹备,7月10日—11日我院为期一天半的2014年新入职人员岗前培训在地下会议室顺利落下帷幕,共计200余人参加了此次培训。
培训开始由连鸿凯院长发表重要讲话,院长首先对大家的到来表示热烈欢迎,然后介绍了我院的历史沿革、特色,还特别介绍了港区医院未来发展规划。院长也对新入职人员寄予厚望,希望大家在今后的工作中以医院发展为己任,把病人当朋友,按照精英的标准要求自己,积极为医院建设和发展贡献力量。党委书记孙晓辉就我院文化、组织架构及院史院徽进行了详细介绍。之后我院领导班子成员和相关职能科室负责人也进行了专题讲座。
我院对新入职人员进行岗前教育培训,已成为我院人力资源管理的一项常规工作,它是医院人才培养十分重要的环节。通过这次岗前培训增强了新入职人员对医院管理模式、服务理念、医院文化的认识,为创建省内领先的学术型医院,中部地区一流的医疗集团打下坚实基础。培训结束后,同学们纷纷表示此次培训非常及时,通过培训熟悉了医院运行的基本流程,了解了医务人员的基本操守,对于更好地规范个人言行,明确学习目标,尽快转变角色,以良好的精神状态进入临床工作均具有重要的意义。