中共郑州市第一人民医院委员会2012年工作要点

日期 : 2012-07-21 发布者 : 管理员浏览量 : 4215

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2012年，医院党委将以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，以建立“学习型”医院为着力点，深入开展“创先争优”、“三好一满意”等活动，继续加强思想政治工作和党风廉政建设，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治和组织保证，努力提高医院党建工作科学化水平，为迎接党的十八大召开献礼。重点抓好以下八个方面工作：

一、加强政治学习，为实现医院跨越式发展提供思想保障和精神动力。

1、党委中心组学习：要利用每周四下午政治学习时间，坚持以领导干部为重点，采取中心组集中培训、集中学习等形式，使领导干部先学一步、带头学习，多学一些、学深一点，从而带动广大党员干部职工的学习。党委中心组人员带头宣讲，带头贯彻，带头落实，努力使自己成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。着力解决影响科学发展的突出问题，破解科学发展难题。把学习宣传、贯彻落实党的十七届六中全会精神作为一项重要政治工作抓紧。要以改革创新精神加强自身建设，推动我院事业不断创造新业绩、开创新局面。

2、基层党员学习：各党支部要结合本支部、各科室实际，按照制定的具体学习宣传计划，认真抓好党员学习。基层党员群众的学习，立足于基层实际，在增强学习宣传的吸引力、感染力和实效性上下功夫。学习与讨论相结合，坚持突出重点，分类施教，提高认识，统一思想，真正把广大党员干部职工的思想统一到科学发展观上来，明确新医改的新要求、新任务；实现理论创新、观念创新、工作创新，在全院形成一心一意谋发展、齐心协力促和谐的良好氛围。为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，让广大人民群众共享改革发展的成果。

3、学习方式多样化，走出去、请进来相结合。

一是分批带领党员走出去到革命圣地或爱国教育基地参观学习，接受红色教育，让新党员宣誓、老党员重温入党誓词。二是到省内外去参观学习先进党支部，请先进人物、模范人物来医院授课。增强党员服务群众、服务发展的自觉性和主动性。三是选派部分人员到国内外知名医院进行培训，学习先进的技术和医院管理知识。

二、加强领导班子建设，努力打造适应现代化医院管理要求的高素质领导班子集体。

1、按照民主集中制的要求，加强领导班子建设。抓好民主集中制及相关制度的落实，加强科学民主决策，进一步深化干部创新氛围。坚持重大问题由班子集体研究决定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和《郑州市第一人民医院领导班子议事制度》议事、决策，努力做到决策的科学化、民主化。按照上级要求，开好民主生活会，着力建设“勤政廉洁、开拓创新、务实高效”的领导班子，充分发挥党委的领导核心作用。

2、按照为民、务实、廉洁、高效的要求，抓好领导班子作风建设。增强“为民、务实、清廉”意识。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，进一步加强班子的作风建设。力争在严格自律、求真务实、群众观念以及深入基层、深入群众等方面做的更加扎实，更加有效。

三、深入开展创先争优活动，进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设。

1、继续抓好基层党组织建设，完善基层党组织，增强党组织凝聚力、战斗力。

2、组织思想政治工作研讨活动，抓好全院职工思想政治教育工作，提高全院职工整体素质。

3、对党支部书记、支部委员进行一次系统的培训。

4、认真做好党员年终评议和党员发展工作：按“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的十六字方针，坚持成熟一个发展一个。并侧重在医疗一线和中青年业务骨干中发展党员，进一步完善共青团“推优”工作。并做好预备党员的教育、考察、转正等工作。做到培训有计划、工作有步聚、发展有进度、数量有增长、质量有保障。年底民主生活会作出党员评议工作。

5、继续坚持对“三会一课”制度等规章制度落实情况的督导、检查，确保基层组织各项制度落到实处。

6、学习十七届六中全会精神，迎接十八大召开

十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，我们要紧密联系医院的工作实际，引导广大医务工作者进一步弘扬高尚的医德医风，在深化医药卫生体制改革的实践中努力推动医院文化建设，为落实深化医改各项任务提供精神动力。2012年下半年十八大将在北京召开，我们要继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进和谐医疗，以优异成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的召开。

7、认真开展“激情干事创伟业、创先争优作示范”主题实践活动

院党委和各党支部要认真学习上级文件精神，通过开展主题实践活动，动员和引导广大党员群众立足新起点、激发新活力、迈向新高度，着力营造激情干事、再创新业、创先争优、主动服务的氛围，努力实现发展业绩争一流、精神状态争一流、服务能力争一流、思维理念争一流的“四个争一流”的目标，围绕“以病人为中心”的宗旨，推动广大医务人员服务患者、服务临床的能力。今年院党委将针对这一主题进行宣传、实施和总结。

8、抓好医院统战工作，注重发挥民主党派在医院发展中的积极作用,保持医院稳定。

四、坚持党管干部的原则，建立高素质的干部队伍。

1、加强后备干部队伍建设。落实后备干部定期分析、搞好重点培养，动态管理制度。

2、按《条例》和市卫生局要求，实施中层干部竞争上岗，选准用好干部。真正把那些埋头苦干、开拓创新，德才兼备、群众公认、实绩突出的干部选拔上来。

3、强化干部考核工作。实行中层干部任期目标管理办法和动态考核考评，围绕工作大局，创新综合考核考评干部机制，建立干部实绩考核档案，把干部的日常考核、年度考核和任前考核结合起来，全面考察干部的基本素质、工作绩效、群众满意度、发展潜力等实行考核结果与干部的使用紧密挂钩，建立干部能上能下的竞争机制。

4、加强对干部的教育培训，举办培训班，提高干部素质，不断加大干部培训力度，始终坚持把干部的培训工作作为保证党的卫生事业顺利发展的一项基础性工作和党的建设的一项重要内容。着力于提高优秀年轻干部的综合素质和能力，加速人才的生成。

5、进一步加大高素质人才的引进、使用、管理工作力度。2012年在做好引进博士和优秀硕士工作基础上，做好人才的使用、管理和服务工作，安排其适当职务，为其构造良好的创业氛围和发展平台，不断创新和探索引人、用人、育人的新机制。

五、开展纪念建院七十周年系列活动，进一步做好医院文化建设。

1、七十年传承，再谱新篇：2012年是我院建院70周年，一代代郑州一院人辛勤耕耘，为医院的发展、强盛作出了令人瞩目的贡献。围绕纪念我院建院七十周年庆典举行系列活动，院党委准备组织召开一次离退休老同志座谈会，查找老档案，充实院史。并发动全院职工写院庆文章，抒发自己对医院的情感，赞颂我院在医疗、护理、科研、学科建设等方面所取得的辉煌成就，组织职工摄影比赛，出版画册、续写院志等，为建院七十周年献上一份贺礼。

建院七十年，新的起点，更是新的机遇。我们相信，明日的郑州一院，将以更高的质量和效率为广大病患提供更优越的全方位服务，为郑州医疗事业的蓬勃发展贡献力量。

2、加强文化和精神文明建设，提高服务水平。

使精神文明建设要求与医院文化相结合。开展丰富多彩的活动。在广大党员干部和职工中大力宣传爱岗敬业、以院为家的主人翁精神，普及信用知识，发扬坚持正义、弘扬正气精神。加强职工的归属感和责任感，举办形式多样的活动，增强职工认同感。

3、通过学习先进人物活动，结合服务承诺、医德医风教育，以及规章制度的落实，增强诚信意识，增强自我保护能力。采取多种教育方式，凝聚人心，提高工作积极性，使职工的个人利益与医院的发展紧密的联系起来，构筑医院发展与职工个人利益“双赢”的思想政治工作格局。

4、继续扩大、巩固“六进社区”活动成果，不断创新服务模式，把服务创新作为医院文化建设的重要内容，叫响服务品牌。

5、开展丰富多彩的文娱活动，提高医院职工向心力。

6、拟开展一次“唱响院歌，美誉绿城”的院歌大赛，通过院歌的普及和传唱,将立足本职岗位、爱院强院的思想传承发扬。

六、加大宣传力度、拉高宣传坐标、提高宣传品位。

利用多种载体、多种渠道、多种形式宣传医院，加大宣传力度，进一步扩大社会影响，努力营造医院良好的发展氛围。

抓好对外宣传，以宣传医院整体形象，专科、专病、专家为重点，集中人力、深挖细采、加大频率、重点报道、整体推进，形成多篇幅、高频率、多层面、高层次宣传氛围。力求展示我院取得的新成果、形成的新气象，不断扩大我院医务工作者在社会和人民群众中的良好形象。多在国家级媒体发表我院先进人物事迹和医院所取得的发展成果。同时结合医院文化建设，搞好院内宣传工作。

七、加强党风廉政建设，深入开展反腐纠风工作。

1、认真落实党风廉政建设责任制，继续抓好领导干部廉洁自律工作，认真落实上级各项规定，做好院务公开制度的落实。

2、警示教育，关口前移。再次组织职工到监狱参观，现场接受警示教育；紧紧围绕“八荣八耻”和社会主义荣辱观教育，增强职工拒腐防变能力。

3、深入开展行风建设。坚决纠正药品回扣、药品临床促销等不正之风，落实好公开招标制度和卫生系统社会服务承诺制度，继续执行好住院患者“一日清单制”，不断提高病人满意度。

4、建立治理商业贿赂长效机制，确保医院稳定，让社会各界满意和认同。

八、以创建和谐医院为契机，进一步发挥群团组织作用。

群团工作是党建工作的重要组成部分，要按照党群共建和创先争优的要求，紧紧围绕文明创建活动标准，发挥优势，勇于探索，务实创新，富有成效地开展特色工作和活动。要加强对工会、妇委、团委等群众组织的领导，坚持以党的建设带动工会、妇委会等群众组织建设，切实发挥群众组织的桥梁纽带作用，大力支持和鼓励他们发挥各自的优势，开展有特色的活动。

1、积极发挥工会的桥梁作用。工会要继续做好院务公开，配合“以病人为中心”活动，深入开展职工思想政治工作和丰富多彩、积极向上的文体活动。要以推进“争做知识型职工、树新时代职工形象”活动为载体，组织职工深入开展读书活动。以创建 “工人先锋号”等为载体，引导职工立足岗位，建功立业。围绕医疗中心工作，开展劳动技能竞赛和群众性文体活动，增强工会组织的凝聚力和感召力。

2、进一步开展妇委会工作。以“巾帼建功”活动为依托，不断创新工作思路、工作方式，加强妇女工作。通过“巾帼文明岗”的创建，引导广大女职工热爱本职，为医院发展贡献聪明才智。认真做好人口与计划生育工作，确保各项工作目标的落实。

3、离退休工作。定期召开老干部座谈会，广泛征求意见，赢得老干部对医院建设、发展的支持和理解。认真落实老干部“两个待遇”。坚持联系老干部制度，做到有病探望，平时经常走访慰问，为老干部解决实际困难。搞好老干部文娱活动。

4、团委继续组织开展争创青年文明号、青年岗位能手活动。

医院党委工作任务艰巨，责任重大，广大党员干部一定要以党的十七届六中全会精神为动力，以高度的政治责任感和高昂的精神状态，锐意进取，攻坚克难，求真务实，狠抓落实，为构建和谐医院，促进医院科学发展作出新的更大的贡献！

中共郑州市第一人民医院委员会

2012年1月15日